Синдикат "Образование" към КТ "Подкрепа"

Делегация на египитския учителски синдикат гостува на Синдикат "Образование".

През месец януари делегация от египетския учителски синдикат гостува на Синдикат „Образование“ към КТ „Подкрепа“.

Групата се състоеше от вице-президента на синдиката г – н Хасан Ахмед Абдел, генералния секретар г – н Рамадан Мошели Абдел, финансовия експерт г –н Ахмед Анвар Хасан и Мохамед Мостафа – международен експерт. 

Визитата беше осъществена по покана на Синдикат „Образование“.

Египетските синдикалисти посетиха Софийска гимназия по хлебни и сладкарски технологии.

В професионалното училище гостите се запознаха с учебната практика и наблюдаваха приготвяне на традиционната българска баница.

В цеха по сладкарство делегацията присъства на изработването на декорации за торти и опита готовата продукция.

На среща с ръководството на гимназията, бяха презентирани международните успехи и грамотите и отличията спечелени от ученици.

Синдикалистите от България и Египет посетиха най – голямата институция в България за допълнително образование и възпитание, за пълноценно ангажиране на свободното време на децата и младежите – Националния дворец на децата.

По време на обиколката из НДД, делегацията се запозна с част от атрактивната дейност от културно образователните области, които предлага двореца, а в края на визитата деца от кръжока по цирковото изкуство изпълниха програма.

Египетските учители гостуваха на Началника на РИО София г – жа Ваня Кастрева, която ги запозна със спецификата на българското образование и направи анализ на учебните заведения в столицата.

Децата от 81 ОДЗ „Лилия“ посрещнаха гостите по стар български обичай с хляб и сол.

В чест на гостите  беше изнесена музикална програма.

Детската градина получи плакет на египетския синдикат.

Децата от 81 ОДЗ показаха 1000 причини да се гордеем, че сме българи,

а египтяните запазиха скъпия спомен от топлото посрещане.

В Първо СОУ „Пенчо Славейков“ посрещането беше отново традиционно.

Делегацията посети часове по графичен и моден дизайн, и видя дипломните работи на абитуриентите.

Учениците от музикалната школа към училището изнесоха концерт в чест на скъпите гости.

Директорката на училището г – жа Тепавичарова разказа моменти от 130 годишната история

и представи българската национална кухня, с ястия приготвени от главния готвач.

За краткия си предстой в България, представителите на египетския профсъюз,

направиха обиколка на официалните институции в София,

видяха природните забележителности на националния парк – Витоша и посетиха Боянската църква.

В град Пловдив синдикалните братя от Египет се запознаха с многовековната история на града и посетиха къщи и музеи в стария град.  

На работен обяд , пловдивската структура на синдикат „Образование“ разказа на египетските си колеги за историята, образованието и синдикалните успехи на региона.

В последния ден на посещението си египетската делегация посети офиса на Синдикат „Образование“ към КТ „Подкрепа“. На срещата с националното ръководство вицепрезидентът на Египетския синдикат, г-н Хасан Ахмед, разказа за структурата и дейността на тяхната организация. Той я сравни с пирамида, като най-отдолу са представителите на синдикалните организации. Имат 24 различни структури, които представляват всички сектори в образованието. Върхът на пирамидата е федерацията на Египетския синдикат. Имат 128 местни (регионални) структури и 750 хиляди членове. Членският внос е по-малко от един долар и се взима по ведомост. Младите учители започват с 200 долара начална работна заплата. След 5-6 години тя се увеличава със 100 долара, а след 20 години се вдига двойно. 

Синдикатът, освен защита на интересите на своите членове, развива и различни дейности със социален характер. Създаден е фонд за социална подкрепа. Всеки член на този фонд вкарва месечно по 5% от заплатата си. Там членуват всички работещи под 50-годишна възраст. При пенсиониране получават от фонда 10 000 долара. Пенсионната възраст и при мъжете и при жените е 60 години. Имат и ранно пенсиониране – след 55 години. Ако се пенсионират при навършени 60 години и при 36 години трудов стаж, получават пълния размер от фонда. Ако се пенсионират ранно – 80%. Средната зплата за страната е 300 евро и зависи от това колко опит има учителят.

Отпускът се определя според трудовия стаж: нов учител след 6 месеца има право на 15 дни платен отпуск; след 1 година – 21 дни; след 10 години – 31 дни и след 50-годишна възраст – 45 дни. За една година имат право до 7 дни на  непредвиден отпуск.

Миналата година е приет нов закон за образованието, според който има 5 вида учители: първите три са съотносими на нашите степени – „младши учител“, „учител“, „старши учител“; четвъртият вид е експерт, който има повече от 25-годишен опит, а петият вид и ВИП учител и има право на 56 дни отпуск. Такива могат да бъдат само трима.

Синдикатът е създал център за развитие на учителите и повишаване на тяхната квалификация. Провеждат се обучения, след които всеки участник получава сертификат, който се изпраща в училището. С него директорът може да увеличи с 50% заплатата. Обучението е с цел преминаване в по-горно ниво.

Подписва се и КТД между правителството, работодателите и служителите, в който се договарят работните условия, възнагражденията и бонусите.

След презентирането на Египетския синдикат вицепрезидентът, г-н Хасан Ахмед, подписа с г-н Юлиян Петров мемурандум за съвместна дейност и обмяна на опит между Синдикат „Образование“ и Египетския учителски синдикат.